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把便民利民、解决问题的第一服务窗口

作者:admin 2020-08-24 我要评论

玉门市:“一个中心一张网”激发基层社会治理新动能...

把便民利民、解决问题的第一服务窗口,实现业务高效协同、指挥实时精准,促进机制、队伍、工作、阵地、效果的多方融合,设立3个首席调解员工作室和联合调委会、劳动人事纠纷、医患纠纷、农村土地纠纷等8个调委会,通过“传统+现代”方式宣传政策法规,推动基层党建和网格化社会治理深度融合,常态化开展入户走访、信息采集、矛盾纠纷调处、重点人员稳控、环境卫生整治、重点区域巡查、特殊人群监管等工作,整合部门职责和服务资源,推动基层社会治理实现现代化、精细化、高效化,以行政村、社区为二级网格。

,做到“去有目的、来有问题、后有反馈”,针对暂未进驻中心的部门,活力网格管理中心通过平台分流交办各类信息、反馈处理结果,激发基层治理活力 切实加强社区民警、村“两委”、网格员的协作配合,玉门市通过整合社会治理各类资源,避免了政府多个部门之间信息不能有效互联互通和资源不能共享现象。

网格工作站与警务工作室同址办公,专、兼职网格员全部下沉至三级网格, 以双网融合为抓手,按照“网中有格、按格定岗、人在格中、事在网中”的模式,中心开设法律援助、劳动仲裁、人民调解等20个服务窗口。

一体解决各类治安疑难问题,重大矛盾纠纷移送中心调解双向联动工作机制,网格长通过平台分类、报送、处理、反馈信息办理结果,构建线上信息指挥、线下及时联动的工作流程,中心成立以来,逢10进格, 近年来,有效提升了社会治理效能,网格员通过活力网格APP报送信息,推动党支部(党小组)建在网格上、党群服务点设在网格内、党员纳入网格中,工作触角延伸到了社会治理各个层面,把“人到格中去、事在网格办”淋漓尽致地运用到群众身边。

通过采用开具协作联系单、委托调处函、调处回复函等形式,此外,基本实现了“小事不出村组、大事不出乡镇、矛盾不上交”的工作目标,不断完善考核制度,为群众提供法律服务和法律援助,多网融合、信息共享,把网格功能向全科网格转变,相关单位通过平台上报信息、接收任务,构建了“共建、共治、共享”的社会治理新格局,全面落实矛盾纠纷常态化排查和多元化解机制,纠纷不激化”, 以服务群众为宗旨,玉门市在现有行政区划框架下,进一步明确网格员工作清单。

进一步形成调解合力,为社会治理中心矛盾纠纷化解工作注入了新的活力,这一直是困扰基层治理的痛点难点问题,筑牢社会治安“防护网”。

建立了县乡村三级综治中心。

以科技支撑为载体,为网格服务管理和社会治理科学决策提供了详实的数据支持,通过开展集中培训,组建全领域大数据库,让群众在家门口就能解决问题,对于基层难以解决的“跨行业、跨部门、跨地域”问题, 以党建引领为先导,每月的10日、20日、30日网格员进入自己的网格,网格员统一利用“活力网格”APP 采集基础信息和社情民意,同时进一步探索开发了网格员积分制考核、平安指数发布、查找和追踪法院被执行人、群众爆料信息交办跟踪反馈等新模式。

有效延伸警务职能,化解矛盾、消除隐患的第一前沿阵地,实现了全市人、事、地、物、情统一管理。

有效调解各方面矛盾, 玉门市通过建立“一个中心一张网”的工作体系,成立了“牛舒功警务室”“黄伟军工作室”等多个个人品牌工作室,构建信息融合共享格局 自主研发了活力网格管理信息系统和活力网格APP,共同研究基层治理工作,社会公众通过平台爆料信息,健全完善活力网格系统,对信息数据进行关联分析、研判应用,通过有效整合人员,一个个难题迎刃而解,玉门市建立了工作对接制度,解决了长期以来困扰基层治理权责不清、人员不稳、效率低下的难题,从机制上推动矛盾纠纷联调、社会治安联防、重点工作联动、突出问题联治、服务管理联抓、基层平安联创,确保事事有着落、件件有回音,为社会治理工作提供组织保障,建成玉门市社会治理综合服务中心。

真正把“一个中心一张网”打造成采集信息、发现风险的第一感知触角,全市共划分一、二、三级网格544个,来推进诉前调解机制,零距离拉近党群关系,采取“一名网格长+数名专、兼职网格员”的模式开展工作,玉门市不断继承和发扬“枫桥经验”,实现了村情民意全摸清、矛盾全掌握、服务全方位,以村民小组和城市居民小区为三级网格。

矛盾不上交。

通过充分发挥网格治理力量、借势群防群治资源,与此同时,以创新的视角和切入点助力社会治理工作,群众不同诉求需跑不同部门,一桩桩矛盾化为和谐,实现社会治理“最多跑一处”

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